1、办理离职手续：企业需要及时与员工进行离职手续办理，包括签订离职协议、办理离职手续等。

2、停止社保缴纳：离职手续办理完毕后，企业需要及时向社保部门申请停止为该员工缴纳社会保险费。

3、调整社保缴纳基数：停止社保缴纳后，企业还需要根据实际情况调整该员工的社保缴纳基数，以便下一步社保缴纳操作的顺利进行。