要带好新员工在一个月内上岗，首先需要做的是进行全面的培训和指导，让他们对公司文化、工作内容和职责有充分的了解，同时将工作目标清晰明确，让他们明确自己的职责和要求。

在日常工作中，要给予适度的监督和指导，解决他们遇到的问题，及时纠正错误。

在团队建设方面，要让新员工融入团队，积极与同事合作，增强团队凝聚力和归属感。通过以上措施，能够帮助新员工尽快熟悉工作和团队环境，顺利上岗。