工会为女职工解决了很多问题。首先，工会可以为女职工争取更好的工资待遇和福利保障；其次，工会可以向雇主提出女职工的诉求和需求，尤其是涉及到女性权益的问题，如妇女权益、性别歧视等；此外，工会还可以为女职工提供各种培训、举办各种活动，帮助女职工更好地提高自己的职业素养和技能水平。总之，工会为女职工提供了全面的保障和支持，使她们在工作中得到了更多的尊重和关注。